Dein Einstieg als Absolvent:in!

Deine Mission: Die be­sten Talente finden und sie mit führ­enden Unter­nehmen zusammen­bringen. Her­vor­ragendes Recruiting bildet die Grund­lage für je­glichen Unter­nehmens­erfolg. Basierend auf den An­forderungs­profilen der Kund:innen identi­fi­zierst du in Auswahl­ge­sprächen Po­ten­ziale und ge­fragte Skills. Ge­mein­sam mit Account Managern besetzt du damit an­spruchs­volle Po­si­tionen für die Projekte der Zukunft. Stel­len­an­zeigen, Active Sourcing oder Direkt­an­sprache: Du fin­dest die High Potentials von morgen. Dabei liegt dein Fokus auf nach­hal­tigen Be­zieh­ungen, um dein Netzwerk und un­seren Talent Pool immer weiter aus­zu­bauen.

Darüber hinaus bietest du Kan­di­dat:innen mit deinem Marktwissen eine erst­klas­sige Karriere­be­ratung. State-of-the-art Re­cruiting ist unser An­spruch, daher be­hältst du ak­tuel­le Talent Acquisition Trends und Inno­va­tionen immer im Blick. Un­ser leis­tungs­ori­en­tier­tes Kar­rie­re­mo­dell ist dar­auf aus­ge­legt, dich kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Wir for­dern und för­dern dich, da­mit du dein vol­les Po­ten­zi­al ent­fal­ten kannst. Dank fest­ge­leg­ter Zie­le wei­ßt du im­mer, wie du die nächs­te Kar­rie­re­stu­fe er­reichst. Durch­schnitt­lich dau­ert es 12 Mo­na­te bis zur nächs­ten Be­för­de­rung, bei über­durch­schnitt­li­cher Leis­tung be­för­dern wir dich auch frü­her.

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