Unsere Leidenschaft
Mit gebündelter Marktexpertise vermitteln wir Expert:innen an die führenden Unternehmen und gestalten so die Welt von morgen. Vom innovativen Start Up bis zum DAX-Konzern – unser Anspruch ist es, offene Stellen passgenau zu besetzen und unseren Kund:innen als Marktexperte beratend zur Seite zu stehen.
Was wir dir bieten!
Wir sind überzeugt von unseren Mitarbeiter:innen: Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt von Beginn an. Neben einem umfangreichen Angebot an exklusiven Benefits, liegt uns deine persönliche Entwicklung und Einarbeitung nicht nur besonders am Herzen, sondern ist fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Damit du dein volles Potenzial entfalten kannst, erhältst du im Rahmen unseres mehrfach ausgezeichneten Traineeprogramms eine intensive Ausbildung als Account Manager oder Recruiting Specialist.
Unsere Mitarbeiter:innen sind einzigartig: Im Zuge direkter Feedback- und Entwicklungsgesprächen betrachten wir dich stets individuell. Mithilfe von Kompetenzanalysegesprächen ermitteln wir dein Potenzial, legen gemeinsame Ziele fest und stellen die Umsetzung im Daily Business sicher. Wechselseitiges und regelmäßiges Feedback ist für uns selbstverständlich.
Dein Arbeitsalltag im Sales
Im Sales steigst du als Junior Account Manager bei uns ein. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für unsere Unternehmenskunden. Deinen vielfältigen Arbeitsalltag meisterst du mit deinem Kommunikationstalent und hohem Durchsetzungsvermögen.
Als Account Manager bildest du die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und unseren Expert:innen. Du überzeugst Entscheidungsträger:innen von Top Unternehmen von dir und von deiner Marktexpertise. So baust du dir dein eigenes Netzwerk auf. Gleichzeitig begleitest du Kandidat:innen auf ihrem Weg zu ihrem neuen Traumjob: Von der Vorbereitung auf Interviews und Bewerbungsgespräche bis hin zu Feedbackgesprächen und den anschließenden Gehaltsverhandlungen. Über die Vermittlung hinaus bietest du deinen Kund:innen einen echten Mehrwert, indem du sie strategisch betreust.
Mit deiner Beratungsleistung gibst du fundierte Einblicke in den Markt und legst damit den Baustein für die Innovationen der Zukunft. Du baust langfristige Beziehungen auf, schaffst Vertrauen und bietest einen Service mit höchstem Qualitätsanspruch. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und die Karriereleiter nach oben zu klettern. Unsere Karrierestufen sorgen dafür, dass du genau weißt, welche Ziele du für deine nächste Beförderung erreichen musst. Dabei setzen wir die Ziele so an, dass sie durchschnittlich innerhalb von 12 Monaten erreicht werden können.
Das klingt nach dem Job, der zu dir passt? Dann bewirb dich jetzt!
Dein Arbeitsalltag im Recruiting
Im Recruiting steigst du als Junior Recruiting Specialist bei uns ein. Als unverzichtbares Teammitglied übernimmst du die Verantwortung für das Bewerber:innenmanagement. Deinen abwechslungsreichen Arbeitstag meisterst du mit hoher Empathie, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen.
Deine Mission: Die besten Talente finden und sie mit führenden Unternehmen zusammenbringen. Hervorragendes Recruiting bildet die Grundlage für jeglichen Unternehmenserfolg. Basierend auf den Anforderungsprofilen der Kund:innen identifizierst du in Auswahlgesprächen Potenziale und gefragte Skills. Gemeinsam mit Account Managern besetzt du damit anspruchsvolle Positionen für die Projekte der Zukunft. Stellenanzeigen, Active Sourcing oder Direktansprache: Du findest die High Potentials von morgen. Dabei liegt dein Fokus auf nachhaltigen Beziehungen, um dein Netzwerk und unseren Talent Pool immer weiter auszubauen.
Darüber hinaus bietest du Kandidat:innen mit deinem Marktwissen eine erstklassige Karriereberatung. State-of-the-art Recruiting ist unser Anspruch, daher behältst du aktuelle Talent Acquisition Trends und Innovationen immer im Blick. Unser leistungsorientiertes Karrieremodell ist darauf ausgelegt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fordern und fördern dich, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Dank festgelegter Ziele weißt du immer, wie du die nächste Karrierestufe erreichst. Durchschnittlich dauert es 12 Monate bis zur nächsten Beförderung, bei überdurchschnittlicher Leistung befördern wir dich auch früher.
Klingt interessant? Bewirb dich jetzt!
Dein Quereinstieg im Sales oder Recruiting
Im Rahmen unseres ausgezeichneten Trainingsprogramms wird keine dezidierte Ausbildung benötigt und wir können uns individuelle auf dich und deine Fähigkeiten einstellen. Wichtig sind deine Persönlichkeit und deine Motivation durchzustarten. Gehe also den nächsten Schritt und wage mit uns eine neue Herausforderung!
Du möchtest dich beruflich neu orientieren und deiner Karriere eine neue Perspektive verschaffen? Dann bist du hier genau richtig. Für uns zählt deine Persönlichkeit, deine Motivation und dein Ehrgeiz. Wenn du
- ein professionelles Auftreten,
- Kommunikationsstärke
- und strategisches Verhandlungsgeschick
besitzt, steht dir bei uns nichts im Wege. Unsere zertifizierten Coaches werden dir in den ersten Wochen unterschiedliche Trainings rund um die Themen Interviewtechniken, Branchen-Spezialwissen, Telefontrainings, u.v.m. zukommen lassen. Zusätzlich steht dir dein Mentor on the job an der Seite und erweitert dein Know-how. Warte nicht und bewirb dich jetzt!
Unser Mentoring
Unsere zertifizierten Coaches bereiten dich optimal auf deine erfolgreiche Karriere vor, durch Schulungen und Trainings zu IT-Spezialwissen, Interviewtechniken, Telefontrainings und mehr. Allein innerhalb des ersten Jahres sind dafür über 50 Schulungstage vorgesehen. Dafür hast du ausgezeichnete Mentoren an der Seite, die dich ab der ersten Minute begleiten.
Innerhalb unseres Mentorings stärkt deine Ansprechperson deine Skills on the job und erweitert dein Know-How. Wir führen regelmäßige, direkte Feedbackgespräche im Rahmen von jährlichen sowie monatlichen Entwicklungsgesprächen durch. Jede Mitarbeiter:in betrachten wir individuell im Rahmen von Kompetenzanalysen und legen Wert auf direktes Feedback im Daily Business. Raum für einen konstanten Austausch und offene Kommunikationswege sind uns besonders wichtig.
Wir bieten dir eine individuelle Karriereförderung: Unser Trainee- und Mentorenprogramm wird Jahr für Jahr von „trendence“ ausgezeichnet. Mit diesem Programm legen wir den perfekten Grundstein, damit du mit deiner Karriere bei uns voll durchstarten kannst. Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um dich innerhalb schnellster Zeit vom Junior zum Senior zu entwickeln.
Was passt besser zu dir, Recruiting oder Sales? Lass es uns gemeinsam herausfinden!
Dein Einstieg
Ratbacher wächst. Deshalb suchen wir motivierte und einzigartige Persönlichkeiten. Wenn du gerne ergebnisorientiert arbeitest, den Wettbewerb suchst und dein Fokus immer auf deinem Team liegt, bist du bei uns genau richtig!
Jonathan, Account Manager SAP
"Ich finde es super spannend, die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen zu sein. So kann man die Interessen von beiden Seiten besser nachvollziehen"
Arta, Recruiting Specialist
"Ratbacher hat mir die Chance gegeben, Fuß in der Personalberatungsbranche zu fassen. Ich liebe es Menschen zu helfen sowie mich mit anderen auszutauschen, und dies kann ich durch das Recruiting bewirken."
Viktoria, Werkstudentin
"Ich bin aktuell Studentin an der Universität Tübingen. Zuvor hatte ich nur Minijobs und bin deshalb sehr glücklich endlich eine Position als Werkstudentin gefunden zu haben. Bei Ratbacher kann ich mich fachlich weiterentwickeln!"
Offene Stellen
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