Karriere bei Ratbacher

Finde jetzt deinen Traumjob

Wie arbeitet das Team von Ratbacher?

Wir stehen für Transparenz, Leistungsorientierung und Verantwortung. Das spiegelt sich in kontinuierlichem Wachstum und einem motivierten Team mit einzigartigen Persönlichkeiten wieder.

Wir verhelfen exzellenten IT Experten zu ihrem neuen Traumjob: Eine der ver­antwort­ungs­vol­lsten Auf­gaben, die uns täg­lich zu Best­leist­ungen mo­tiviert. Unser an­spruchs­vol­ler Re­krutierungs­service er­möglicht es mittler­weile über 4.000 Unter­nehmen - vom innova­tiven IT Start Up bis zum DAX-Konzern – die IT Projekte von morgen umzu­setzen. Unser Anspruch ist es, offene Stellen passgenau zu besetzen und unseren Kunden als Marktexperte beratend zur Seite zu stehen.

Unser Talent Pool umfasst über 65.000 IT- und SAP Fach- und Führungs­kräfte, welche von uns ent­weder direkt in Fest­anstel­lung oder für frei­beruf­liche Kunden­projekte vermit­telt werden.

Wir bieten dir eine erstklassige Gelegenheit, tiefgehende Einblicke in die Prozesse einer der führenden Personalberatungen zu bekommen. Mit unserem umfangreichen Praktikumsprogramm werden wir Jahr für Jahr als „Fair Company“ und damit als Arbeitgeber mit Verantwortung ausgezeichnet. Mit unserem Programm legen wir den perfekten Grundstein für deinen Karrierestart nach dem Studium. Wir unterstützen dich bei deinen ersten Schritten im Berufsleben und geben dir die Möglichkeit, durch eine intensive Einarbeitung schnell Verantwortung zu übernehmen.

Unsere zertifizierten Coaches bereiten dich optimal auf deine erfolgreiche Karriere vor, durch Schulungen und Trainings zu IT-Spezialwissen, Interviewtechniken, Telefontrainings und mehr. Dafür sind innerhalb deines Praktikums über 30 Schulungstage vorgesehen. Wir stellen dir ausgezeichnete Mentoren an die Seite, die dich ab der ersten Minute begleiten. Dein Mentor stärkt deine Skills on the job und erweitert Dein Know-How.

Regelmäßiges, direktes Feedback im Rahmen von Entwicklungsgesprächen sowie monatlichen Mitarbeitergesprächen bieten dir die perfekte Grundlage, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus schaffen wir Raum für einen konstanten Austausch und offene Kommunikationswege.

Wir wollen die Talente von morgen bereits heute fördern. Die Basis dafür ist ein Praktikum bei uns, in welchem du die Personal­beratung kennen­lernst und dir das ideale Fundament für deine Karriere aufbaust. Wir arbeiten dich sowohl im Vertrieb als auch im Recruiting ein, worauf­hin du unter anderem die selbst­ständige Durch­führung von Telefon­interviews sowie das Active Sourcing übernimmst und erfahrene Account Manager im Tages­geschäft begleitest.

Wir haben deine Leiden­schaft für die Personal­beratung geweckt? Dann bleib bei uns! Das Ziel unserer Praktika ist es, Talente zu erkennen, zu fördern und auf eine erfolg­reiche Karriere vor­zu­bereiten. Wir bieten dir an­schließend an dein ab­solviertes Praktikum gerne den pas­senden Einstiegs­job.

Du hast das Praktikum bei uns erfolg­reich absolviert, dein Studium ist jedoch noch nicht ab­ge­schlossen? Kein Problem, wir bieten dir gerne eine Werk­studenten­tätigkeit an und begleiten dich bei deiner Abschluss­arbeit.

Klingt interessant? Bewirb dich jetzt!

Als Account Manager bil­dest du die Schnittstelle zwischen Kun­den und unseren IT Ex­perten. Du über­zeugst Ent­scheidungs­träger von Top Unter­nehmen von dir sowie deiner Markt­ex­pertise und baust dir so dein eigenes Kunden­netz­werk auf. Gleichzeitig be­gleitest du Kandidaten auf ihrem Weg zu ihrem neuen Traum­arbeit­geber: Von der Vor­be­reitung auf Inter­views und Be­werbungs­ge­spräche bis hin zu Feed­back­ge­sprächen und den an­schließ­enden Gehalts­ver­handlungen.

Über die Ver­mit­tlung hinaus bietest du deinen Kunden einen echten Mehr­wert, in­dem du sie stra­te­gisch be­treust. Mit deiner Be­ratungs­leistung gibst du fun­dierte Ein­blicke in den Markt und legst damit den Bau­stein für die In­nova­tionen der Zukunft. Du baust lang­fristige Be­zieh­ungen auf, schaf­fst Ver­trauen und bie­test einen Ser­vice mit höch­stem Qualitäts­anspruch.

Deine Mission: Die be­sten Talente zu finden und sie mit führ­enden Unter­nehmen zusammen­bringen. Her­vor­ragendes Recruiting bildet die Grund­lage für je­glichen Unter­nehmens­erfolg. Basierend auf den An­forderungs­profilen der Kunden identi­fi­zierst du in Auswahl­ge­sprächen Po­ten­ziale und ge­fragte Skills. Ge­mein­sam mit den Account Managern besetzt du damit an­spruchs­volle Po­si­tionen für die Projekte der Zukunft.

Stel­len­an­zeigen, Active Sourcing oder Direkt­an­sprache: Du fin­dest die High Potentials von morgen. Dabei liegt der Fokus stets auf nach­hal­tigen Be­zieh­ungen, um dein Netzwerk und un­seren Talent Pool immer weiter aus­zu­bauen. Darüber hinaus bietest du Kan­di­daten mit deinem Marktwissen eine erst­klas­sige Karriere­be­ratung. State-of-the-art Re­cruiting ist unser An­spruch, daher be­hältst du ak­tuel­le Talent Acquisition Trends und Inno­va­tionen immer im Blick.

Deine Stellen

Ratbacher wächst. Deshalb brauchen wir motivierte und einzigartige Persönlichkeiten. Wenn du gerne ergebnisorientiert arbeitest, den Wettbewerb suchst und dein Fokus immer auf deinem Team liegt, bist du bei uns genau richtig!

Welches Mindset solltest du unbedingt mitbringen, um bei Ratbacher erfolgreich zu sein? Welche Skills empfinden unsere Mitarbeiter als wichtig für den Job? Lass dich von den Erfahrungen unseres Teams inspirieren und erhalte wertvolle Tipps aus unserem Arbeitsalltag!

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Arthur, 25 Jahre, ehemaliger Praktikant und heute Account Manager

"Ein erfolgreich absolviertes Praktikum bietet die besten Voraussetzungen für einen späteren Direkteinstieg. Während des Praktikums erhält man eine intensive Ausbildung in den Bereichen Vertrieb und Recruiting. Man muss keinen Kaffee kochen oder kopieren, sondern ist vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied in der jeweiligen Abteilung. An gemeinsamen Mittagessen sowie Teamevents nimmt man genauso teil wie die festen Mitarbeiter. Man bekommt sogar dieselben Coachings und Trainings. Als Praktikant bei Ratbacher ist man hands-on dabei und sammelt ausreichend Praxiserfahrung im spannenden Umfeld der Personalberatung."

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Marcel, 36 Jahre, Head of Training & Development

"Wir sind sehr stolz auf unser ausgezeichnetes Einarbeitungsprogramm. Praktikanten werden durch Präsenztrainings und nachgelagerte Coachings vor Ort optimal auf ihren Arbeitsalltag vorbereitet. Die Coachings finden face-to-face statt, um die Praktikanten bei ihren ersten Gesprächen zu unterstützen. Eine unserer größten Stärken ist, dass wir unsere Praktikanten von der theoretischen Grundlage, über Einzelcoachings bis hin zur Umsetzung auf dem Weg zum Erfolg begleiten."

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Stephen, 33 Jahre, Head of HR & Marketing

"Ich erinnere mich an die Erfolgsstory einer Kollegin, die während ihres Praktikums vom ersten Tag an durch ihr Auftreten, ihre Integrationsfähigkeit sowie ihre Arbeitsweise und Leistungen überzeugt hat. Bereits nach zwei Monaten haben wir ihr mitgeteilt, dass wir sie gerne übernehmen würden.
Als Grundlage für ein Praktikum sind erste Erfahrungen im Vertrieb, Personal, Handel oder Promotion ideal. Aber auch bei nicht vorhandener beruflicher Erfahrung freuen wir uns über eine Bewerbung, da die relevanten Soft Skills für uns genauso zählen. Dazu gehören beispielsweise Kommunikationsstärke und Wissbegierigkeit. Zielorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative sind uns ebenfalls wichtig."

Deine Bewerbung ist bei uns eingegangen: Wir prüfen diese innerhalb der nächsten Tage. Spätestens nach sieben Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Deine Qualifikationen überzeugen? Dann erwarten dich folgende Schritte:

  • Telefoninterview

    Wir lernen uns kennen. In einem ersten Telefonat sprechen wir über die Inhalte des Praktikums, deine Motivation und die Rahmenbedingungen. Feedback zum Telefoninterview erhältst du innerhalb der nächsten zehn Tage.

  • Vorstellungsgespräch

    Wir laden dich ein. In einem intensiven Gespräch gehen wir noch einmal genau auf deine Skills sowie deine Möglichkeiten bei Ratbacher ein. Nach einem Gespräch mit unserer Geschäftsführung lernst du das Team und den Arbeitsplatz kennen. In lockerer Atmosphäre kannst du dir ein Bild von uns als Arbeitgeber machen.

  • Dein Praktikum

    Wir geben dir finales Feedback. Innerhalb von zwei Tagen nach dem Vorstellungsgespräch treffen wir unsere finale Entscheidung. Das Praktikum gefällt dir genauso gut wie du uns? Herzlich willkommen bei Ratbacher!

Hast du noch Fragen? Melde dich bei uns unter 0711 76105 - 535. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!