Praktikant Sales/Recruiting (m/w/d)
- descriptionJobnr. 625
- query_builderFestanstellung
- location_onStuttgart
Über uns
Ihre Schwerpunkte
- Unterstützung der Account Manager bei der proaktiven Rekrutierung von IT Fach- und Führungskräften über Social Media Kanäle in einem wettbewerbsintensiven Markt
- Begleitung unserer Personalberater beim intensiven Marktausbau in Form von Neukundenakquisition, Bestandskundenpflege und der Anforderungsaufnahme beim Kunden
- Active Sourcing: Direktansprache von IT-Experten
- Bewerbermanagement: Prüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungsunterlagen und Pflege der Bewerberdatenbank
- Eigenverantwortliches Entwerfen anspruchsvoller Stellenausschreibungen sowie strategische Platzierung auf geeigneten Jobportalen
Ihre Benefits
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm und intensive Betreuung während Ihrer gesamten Praktikumszeit
- Leistungsgerechte Entlohnung in Verbindung mit kostenlosen Getränken und Obst
- Teilnahme an firmeninternen Mitarbeiterevents und Sportangeboten (Yoga/Pilates)
- Ganzheitlicher Einblick in die Abläufe einer führenden IT-Personalberatung
- Zentrale Lage im Stadtzentrum von Stuttgart
- Option auf anschließende Werkstudententätigkeit und eine mögliche Übernahme in Festanstellung nach dem Studium
Ihre Qualifikationen
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studienrichtungen
- Hohe Vertriebsaffinität und den Wunsch, zukünftig im Vertrieb durchzustarten
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kreativität in Verbindung mit Spaß an herausfordernden Aufgaben
- Eine Verfügbarkeit von mind. 3 Monaten in Vollzeit
Sie wollen mit den Besten spielen?
Dann werden Sie Teil unseres einzigartigen Teams und senden uns ihre Bewerbung: Ganz unkompliziert in 30 Sekunden.
Noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Herr Stephen Ludwig unter +49 711 76105-535 oder s.ludwig@ratbacher.de!
BewerbenStandort: Stuttgart
Praktikant Sales/Recruiting (m/w/d)
- descriptionJobnr. 625
- query_builderFestanstellung
- location_onStuttgart
Über uns
Ihre Schwerpunkte
- Unterstützung der Account Manager bei der proaktiven Rekrutierung von IT Fach- und Führungskräften über Social Media Kanäle in einem wettbewerbsintensiven Markt
- Begleitung unserer Personalberater beim intensiven Marktausbau in Form von Neukundenakquisition, Bestandskundenpflege und der Anforderungsaufnahme beim Kunden
- Active Sourcing: Direktansprache von IT-Experten
- Bewerbermanagement: Prüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungsunterlagen und Pflege der Bewerberdatenbank
- Eigenverantwortliches Entwerfen anspruchsvoller Stellenausschreibungen sowie strategische Platzierung auf geeigneten Jobportalen
Ihre Benefits
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm und intensive Betreuung während Ihrer gesamten Praktikumszeit
- Leistungsgerechte Entlohnung in Verbindung mit kostenlosen Getränken und Obst
- Teilnahme an firmeninternen Mitarbeiterevents und Sportangeboten (Yoga/Pilates)
- Ganzheitlicher Einblick in die Abläufe einer führenden IT-Personalberatung
- Zentrale Lage im Stadtzentrum von Stuttgart
- Option auf anschließende Werkstudententätigkeit und eine mögliche Übernahme in Festanstellung nach dem Studium
Ihre Qualifikationen
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studienrichtungen
- Hohe Vertriebsaffinität und den Wunsch, zukünftig im Vertrieb durchzustarten
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kreativität in Verbindung mit Spaß an herausfordernden Aufgaben
- Eine Verfügbarkeit von mind. 3 Monaten in Vollzeit