Recruiter Jobs in Stuttgart

Ihre Karrierestart bei Ratbacher

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Recruiting Jobs in Stuttgart

Wen wir suchen

Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über ein hohes Durchsetzungsvermögen und sind ein Kommunikationstalent? Dann suchen wir Sie! Bei Ratbacher finden Sie als Berufseinsteiger einen hervorragenden Start im Recruiting. Nach einer strukturierten Einarbeitung, die begleitet wird von Coachings und verschiedenen Trainings, hilft Ihnen Ihr Mentor durch die Anfangsphase. So werden Sie von Beginn an unterstützt und starten bestens ausgebildet als Recruiter. Auch Berufserfahrene finden bei uns neue Perspektiven für Ihre Karriere. Zusätzlich können Sie sich auf ein einzigartiges Team, eine offene Arbeitsatmosphäre und viele Mitarbeitervorteile freuen.

Werden Sie jetzt ein Teil von Ratbacher und bewerben Sie sich auf unsere Recruiter Jobs in Stuttgart!

Ihre Mission im Recruiter Job

Recruiting mit Augenmaß

In unseren Recruiter Jobs in Stuttgart sind Sie verantwortlich für die proaktive Gewinnung von IT Spezialisten für unsere Kunden in der DACH-Region. Durch gezielte Ansprache über verschiedenen Medien hinweg, finden Sie passende Experten auf dem Arbeitsmarkt. Anschließend qualifizieren Sie Kandidaten telefonischen und wählen aus, wer fachlich und persönlich unseren Qualitätsansprüchen entspricht. In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams sprechen Sie Empfehlungen aus und finden gemeinsam mit den Beratern den passenden IT Spezialisten für die offene Vakanz. Zusätzlich entwerfen Sie zielgruppenspezifische Anzeigen und schalten diese auf allen relevanten Jobbörsen. Abwechslung, Kommunikationsvielfalt und viel Spaß bei der Arbeit erwartet Sie in unseren Recruiting Jobs in Stuttgart.

Karriere im Recruiting

Ihr Start in der Personalberatung

Ratbacher als Arbeitgeber

Mit über 2.500 top Arbeitgebern als Kunden ist die Ratbacher GmbH die führende IT Personalberatung in Deutschland, Österreich und Schweiz. Wir sind mit 70 Mitarbeitern dabei noch klein genug, um schnell auf den Markt reagieren zu können, unsere Entscheidungswege kurz zu halten und Mitarbeitern genug Freiraum für eigene Ideen zu geben. Gleichzeitig haben wir aber die Größe, um die Vielzahl an Kunden und Kandidaten gerecht zu werden und einen flächendeckenden Service zu gewährleisten.

Das erfordert von unseren Mitarbeitern hohe Leistungsbereitschaft sowie Eigenmotivation. Daher investieren wir viel in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungen, attraktive Mitarbeitervorteile sowie individuelle Karrierewege. Dafür wurden wir auch schon mehrfach ausgezeichnet und zertifiziert. Werden Sie jetzt ein Ratbacher und bewerben Sie sich auf unsere Jobs im Recruiting in Stuttgart!

Mitarbeitervorteile

Gehalt
Essenszuschuss
Gesundheits-Management
Firmenwagen
Coachings
Mitarbeiterevents

Exzellente Leistung wird bei Ratbacher auch gebührend belohnt. Daher bieten wir unseren Mitarbeiten eine Vielzahl von Benefits. Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie einen Firmenwagen ab dem Level „Senior“ sind nur zwei der Vorteile. Dazu kommen noch zahlreiche Bezuschussungen, wie ein Jobticket oder ein Restaurant-Pass. Des Weiteren erhalten unsere Mitarbeiter während der Arbeitszeit Getränke, Kaffeespezialitäten, Säfte sowie frisches Obst. Unser Gesundheitsmanagement und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für gesunde Recruiter. Als großes Highlight gelten die Mitarbeiterevents, die in top Locations in Stuttgart und im Ausland stattfinden und für einen unvergleichlichen Teamzusammenhalt sorgen.

Ratbacher Bewerbungsprozess

Ihr Weg zum Erfolg!

Ihr Einstieg bei Ratbacher

Ihre Bewerbung

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten sich für einen Recruiting Job in Stuttgart bewerben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an Herrn Stephen Ludwig (s.ludwig@ratbacher.de) oder über unser Bewerbungsformular.

Ratbacher Bewerbungsverfahren

Unser Bewerbungsverfahren

Sind Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen, prüfen wir diese sorgfältig anhand unsere Stellenanforderung (1). Sie erhalten innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung von uns. Fällt diese positiv aus, führen wir mit Ihnen ein Telefoninterview, in dem wir Ihnen den Job als Recruiter in Stuttgart vorstellen und Ihre Motivation besprechen (2). Auch hier erhalten Sie innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns. Ist für beide Seiten eine Zusammenarbeit weiterhin interessant, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlern-Gespräch bei uns ein (3). Bei diesem Termin möchten wir Sie besser kennenlernen und Ihnen detaillierte Informationen zu Ihren künftigen Aufgaben als Recruiter sowie zum Unternehmen geben. Innerhalb von zwei Tagen erfahren Sie, ob es zu einem dritten und finalen Gespräch kommt. In diesem Gespräch lernen Sie die Geschäftsführung kennen und erhalten einen Einblick in die Arbeitsweise der Teams (4). Sie erfahren innerhalb von zwei Tagen, ob Sie auch im dritten Termin überzeugen konnten und ein Ratbacher werden.

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