Karriere bei Ratbacher

Offene Stellen

Spiel mit den Besten

Du willst ganz oben mitspielen? Dann spiel mit den Besten! Davon sind nicht nur wir überzeugt: Durch „Great Place to Work“ wurden wir erneut als einer der besten Arbeit­geber Deutschlands bestätigt und auch auf Kununu stechen wir als Top Company heraus.

Mit deiner Leiden­schaft und Dynamik gestalten wir gemein­sam die Zukunft von morgen und stellen uns jeder Heraus­forderung. Unser An­spruch ist es immer, ganz oben mit­zu­spielen – dafür brau­chen wir dich! Wir bieten dir eine Atmosphäre und ein Um­feld, in dem du Spitzen­leistungen abrufen und über dich hinaus­wachsen kannst.

In unseren exklusiven und hellen Open Space Büros nimmst du Platz auf unseren ergo­nom­ischen Stüh­len, arbeitest mit den neuesten All in One PC Lösungen und bist um­geben von deinen außer­gewöhn­lichen Kollegen. Die Mittags­pausen ver­bringen wir in einer der zahl­reichen Rest­aurants in der Um­gebung oder direkt ge­meinsam in unserer Küche: sonnige Dach­terrasse, Tisch­kicker und Fernseher inklusive.

Unser Team­spirit ist einzig­artig. Wir legen großen Wert auf eine offene Unter­nehmens­kultur und einen familiären Umgang. Ab dem ersten Tag bist du Teil davon: Ob im Büro oder in der Freizeit, in den Mittags­pausen oder abends nach Feierabend auf der Dachterrasse, beim Kickern oder am Wochen­ende im Club. Wir nennen das Work-­Fun-­Balance.

Wir sind erfolg­reich und feiern das ge­mein­sam! Nach dem Motto „work hard – play hard“ lassen wir bei unseren ex­klusiven Team­events die Korken knallen. Wir fordern uns gemeinsam beim Exit Game heraus, spielen Laser-­Tag, mixen Cock­tails, tan­zen beim Wasen auf den Tischen, feiern unsere Jahreser­folge auf Wochen­end­trips und zele­brieren unsere Weihnachts­feiern in den besten Lo­ca­tions der Stadt.

Top-­Performer werden bei uns zu­sätz­lich be­lohnt: mit ex­klusiven Events, wie z.B. einem Boots­trip auf Ibiza, Ski­fahren in Ischgl oder Feiern in den besten Clubs Bar­celonas.

Das Team wächst. Werde Teil von Ratbacher und sende uns deine Bewerbung zu!

Teamevent auf dem Golfplatz mit abschließendem Abendessen und Cocktails.

Bei sommerlichen Temperaturen, gutem Essen und ein paar Gläsern Wein den Feierabend ausklingen lassen.

Unsere jährliche Weihnachtsfeier ist für uns der perfekte Jahresabschluss.

Unseren Erfolg verdanken wir unseren einzigartigen Mitarbeitern. Dies möchten wir mit exklusiven Benefits zurückgeben:
  • Topverdienst - Erfolg zahlt sich aus. Auf dich wartet ein überdurchschnittliches Fixgehalt und ein erfolgsorientierter Bonus.

  • Work-Life-Balance - Genieße deine Freizeit! Unser Kern- und Gleitzeitarbeitsmodell mit E-Mail-freiem Feierabend bietet dir optimale Gestaltungsfreiheit.

  • local_bar

    Events - Wir feiern gemeinsam Erfolge. Bei exklusiven Events in den besten Locations der Stadt und den absoluten Hotspots in Europa lassen wir regelmäßig die Korken knallen.

  • Mentoring - Wir stehen an deiner Seite. Ein erfahrener Kollege begleitet als Mentor deinen Karrierestart und ist als erster Ansprechpartner immer für dich verfügbar.

  • Jobticket - Unterwegs mit Bus und Bahn. Mit unserem Firmenticket bist du beruflich und privat 365 Tage im Jahr mobil.

  • Parkplatz - Du hast ein Auto? Mit einem Stellplatz in unserer Tiefgarage ist die Parkplatzsuche in der Innenstadt vorbei.

  • Firmenwagen - Mercedes, BMW oder Audi. Als „Senior Account Manager“ hast du die Option auf einen frei konfigurierbaren Firmenwagen der Mittelklasse.

  • beach_access

    Urlaub - Erholung pur. Du startest mit 28 Tagen und kannst dich mit deiner Zugehörigkeit auf 32 Urlaubstage steigern.

  • Sodexo - Zum Lunch mit deinem Team! Mit unseren Restaurant-Tickets bezuschussen wir dir dein Mittagessen.

  • fitness_center

    Fitnessstudio - Nutze unsere Firmenkonditionen. Halte dich mit unserem Partner FitOne fit und gesund.

  • star_outline

    Work hard - play hard - Einmal im Jahr feiern wir die Besten der Besten mit iPads, Gutscheinen und Champagner.

  • Obstkorb - Greif zu! Unser Bio-Obst wird wöchentlich frisch geliefert und bietet dir einen gesunden Snack für zwischendurch. 

  • Getränke - Gönn dir eine Pause! Ob Latte Macchiato, Cappuccino oder doch lieber der Kräutertee: Unsere Kaffeeküche bietet dir verschiedene Kaffee- und Teesorten sowie Saft und Wasser.

  • Unfallversicherung - Wir versichern dich. Unsere Unfallversicherung schützt dich beruflich und privat, zu jeder Zeit. 

  • spa

    Yoga - Finde deine innere Mitte. Unsere Yogalehrerin kommt direkt ins Büro und trainiert einmal in der Woche neue Asanas mit uns.

  • Geschenke - Lass dich feiern! Zu deinem Geburtstag, Jubiläum und besonderen Anlässen gibt es Champagner, Schokolade oder exklusive Gutscheine.

  • school

    Training - Wir bilden dich aus. Unser mehrfach durch „trendence“ ausgezeichnetes Traineeprogramm und unsere zertifizierten Coaches garantieren dir eine kontinuierliche Weiterentwicklung, sodass du niemals auf der Stelle trittst.

  • Mitarbeiterrabatte - Belohne dich! Egal ob Shopping, Reisen oder Events: In unserem Mitarbeiterportal warten exklusive Rabatte von ausgewählten Partnern auf dich.

  • Wäsche-Bügel-Service - Spare Zeit. Deine Hemden und Blusen werden zum Reinigen und bügeln direkt im Büro abgeholt.

  • child_friendly

    Kita - Family first. Wir bieten dir die Möglichkeit auf einen Kita-Platz direkt in Office-Nähe.

Wir leben eine offene und transparente Kommunikation, innerhalb der Teams sowie über alle Hierarchie-Ebenen hinweg. Gegenseitige Wertschätzung sowie ein respektvoller Umgang bildet die Grundlage unseres Miteinanders.

Wir streben stets danach, die Besten zu sein und ganz oben mitzuspielen. Dieser hohe Qualitätsanspruch gilt sowohl für unseren Service, als auch für die Investition in unsere Mitarbeiter. Daher fördern wir permanent die Eigeninitiative und Motivation jedes Einzelnen.

Unser Auftreten ist geprägt von Professionalität und Langfristigkeit. Wir respektieren unsere Mitarbeiter und treffen Entscheidungen nachhaltig sowie mit unternehmerischem Weitblick.

Ein wertschätzender und loyaler Umgang in einer familiären Arbeitsatmosphäre zeichnet die tägliche Zusammenarbeit bei uns aus, denn wir wissen: nur gemeinsam im Team erreichen wir unsere Ziele.

Qualität ist unser Versprechen. Mit unserem professionellen und effizienten Beratungsservice sowie unserer nachhaltigen Arbeitsweise sind wir ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden.

In der schwä­bischen Metro­pole Stutt­gart be­findet sich unser Haupt­sitz. Hier sitz­en wir zen­tral und in den ober­sten Etagen. Wir ge­nießen unsere Pause in einem der zahl­reichen Restaurants oder auf unserer Dach­terrasse mit Blick über die Stadt. Be­kannt für seine hohe Lebens­qualität bietet Stutt­gart eine durch Hügel und Wein­berge um­rundete Wohn- und Lebens­oase. Welt­offen und inter­national belegt Stutt­gart einen Spitzen­platz unter den belieb­testen deut­schen Städten und bietet beste Pers­pektiven für alle Wirt­schafts­zweige.

Unser Büro in der bay­rischen Welt­stadt München befindet sich im ex­klusiven Stadt­quartier Schwabinger Tor. Der Komplex wurde nach zu­künftigen Lebens- und Arbeits­weisen ent­wickelt und vereint Arbeit, Wohnen und Freizeit per­fekt. Die Stadt Mün­chen wu­rde mit der Isar, dem Eng­lischen Garten sowie der be­ein­drucken­den Archi­tektur bereits mehr­fach zu einer der schön­sten Städte der Welt gewählt. Nahe an den Alpen gelegen bietet die Landes­haupt­stadt eine un­vergleich­liche Ku­lisse und ein einzig­artiges Flair – Nicht um­sonst wird München auch als nörd­lichste Stadt Italiens be­zeichnet.

Wie arbeitet das Team von Ratbacher?

Wir stehen für Transparenz, Leistungsorientierung und Verantwortung. Das spiegelt sich in kontinuierlichem Wachstum und einem motivierten Team mit einzigartigen Persönlichkeiten wieder.

Wir verhelfen exzellenten IT Experten zu ihrem neuen Traumjob: Eine der ver­antwort­ungs­vol­lsten Auf­gaben, die uns täg­lich zu Best­leist­ungen mo­tiviert. Unser an­spruchs­vol­ler Re­krutierungs­service er­möglicht es mittler­weile über 4.000 Unter­nehmen - vom innova­tiven IT Start Up bis zum DAX-Konzern – die IT Projekte von morgen umzu­setzen. Unser Anspruch ist es, offene Stellen passgenau zu besetzen und unseren Kunden als Marktexperte beratend zur Seite zu stehen.

Unser Talent Pool umfasst über 65.000 IT- und SAP Fach- und Führungs­kräfte, welche von uns ent­weder direkt in Fest­anstel­lung oder für frei­beruf­liche Kunden­projekte vermit­telt werden.

Wir bieten dir langfristige Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Umfeld. Die ersten vier Wochen lernst du unsere Strukturen und Arbeitsweise kennen und übernimmst daraufhin die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet. Auf deinem weiteren Karriereweg unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit klarem Blick auf deine Ziele und deine persönliche Weiterentwicklung erklimmst du schnell die Karriereleiter – ob in einer Fach- oder in einer Führungslaufbahn. Unsere Teamleiter Positionen besetzen wir nämlich aus unseren eigenen Reihen.

Unsere zertifizierten Coaches entwickeln dein Fachwissen individuell weiter, durch Schulungen und Trainings zu IT-Spezialwissen, Interviewtechniken, Telefontrainings und mehr. Allein innerhalb des ersten Jahres sind dafür über 50 Schulungstage vorgesehen. Dafür hast du ausgezeichnete Mentoren an der Seite, die dich ab der ersten Minute begleiten. Dein Mentor stärkt deine Skills on the job und erweitert dein bereits vorhandenes Know-How.

Wir führen regelmäßige, direkte Feedbackgespräche im Rahmen von Jahresentwicklungsgesprächen sowie monatlichen Mitarbeitergesprächen durch. Jeden Mitarbeiter betrachten wir individuell im Rahmen von Kompetenzanalysen und legen Wert auf direktes Feedback im Daily Business. Raum für einen konstanten Austausch und offene Kommunikationswege sind uns besonders wichtig.

Als Account Manager bil­dest du die Schnittstelle zwischen Kun­den und unseren IT Ex­perten. Du über­zeugst Ent­scheidungs­träger von Top Unter­nehmen von dir sowie deiner Markt­ex­pertise und baust dir so dein eigenes Kunden­netz­werk auf. Gleichzeitig be­gleitest du Kandidaten auf ihrem Weg zu ihrem neuen Traum­arbeit­geber: Von der Vor­be­reitung auf Inter­views und Be­werbungs­ge­spräche bis hin zu Feed­back­ge­sprächen und den an­schließ­enden Gehalts­ver­handlungen.

Über die Ver­mit­tlung hinaus bietest du deinen Kunden einen echten Mehr­wert, in­dem du sie stra­te­gisch be­treust. Mit deiner Be­ratungs­leistung gibst du fun­dierte Ein­blicke in den Markt und legst damit den Bau­stein für die In­nova­tionen der Zukunft. Du baust lang­fristige Be­zieh­ungen auf, schaf­fst Ver­trauen und bie­test einen Ser­vice mit höch­stem Qualitäts­anspruch.

Das klingt nach deinem Job? Dann bewirb dich jetzt!

Deine Mission: Die be­sten Talente zu finden und sie mit führ­enden Unter­nehmen zusammen­bringen. Her­vor­ragendes Recruiting bildet die Grund­lage für je­glichen Unter­nehmens­erfolg. Basierend auf den An­forderungs­profilen der Kunden identi­fi­zierst du in Auswahl­ge­sprächen Po­ten­ziale und ge­fragte Skills. Ge­mein­sam mit den Account Managern besetzt du damit an­spruchs­volle Po­si­tionen für die Projekte der Zukunft.

Stel­len­an­zeigen, Active Sourcing oder Direkt­an­sprache: Du fin­dest die High Potentials von morgen. Dabei liegt der Fokus stets auf nach­hal­tigen Be­zieh­ungen, um dein Netzwerk und un­seren Talent Pool immer weiter aus­zu­bauen. Darüber hinaus bietest du Kan­di­daten mit deinem Marktwissen eine erst­klas­sige Karriere­be­ratung. State-of-the-art Re­cruiting ist unser An­spruch, daher be­hältst du ak­tuel­le Talent Acquisition Trends und Inno­va­tionen immer im Blick.

Klingt interessant? Bewirb dich jetzt!

Deine Stellen

Ratbacher wächst. Deshalb brauchen wir motivierte und einzigartige Persönlichkeiten. Wenn du gerne ergebnisorientiert arbeitest, den Wettbewerb suchst und dein Fokus immer auf deinem Team liegt, bist du bei uns genau richtig!

Welches Mindset solltest du unbedingt mitbringen, um bei Ratbacher erfolgreich zu sein? Welche Skills empfinden unsere Mitarbeiter als wichtig für den Job? Lass dich von den Erfahrungen unseres Teams inspirieren und erhalte wertvolle Tipps aus unserem Arbeitsalltag!

welche Eigenschaften sollte ein Account Manager haben

Ruben, 33 Jahre, Principal Consultant und erfahrener Mentor

"Mein Arbeitgeber sollte mir eine Kultur bieten, in der man sich weiterentwickeln kann. Mit meiner Entwicklung bei Ratbacher über den Zeitraum von 5,5 Jahren bin ich sehr zufrieden. Ich bin damals in einem sehr kleinen Team gestartet und habe mich dann sehr schnell weiterentwickelt. Ich wurde immer stark gefördert. Heute bin ich Senior Principal Consultant und habe bereits über 140 Positionen erfolgreich besetzt. An Ratbacher schätze ich sehr, dass alle unsere Führungspositionen intern besetzt werden. Alle Teamleiter und Direktoren sind mit Ratbacher groß geworden und mitgewachsen. Ich bin gespannt, wo meine Reise noch hingeht."

Das erfolgreiche Mindset eines Personalberaters

Lena, 24 Jahre, Senior Account Managerin

"Das Mindset eines erfolgreichen Personalberaters sollte grundsätzlich positiv sein. Der Job erfordert ein starkes Durchhaltevermögen. Das bedeutet, dass man bereit sein sollte, auch über die 100% hinauszugehen. Außerdem ist es wichtig, sich nicht unterkriegen zu lassen und stets motiviert zu bleiben. Gerade im ersten Jahr ist es notwendig, die Extra-Meile zu gehen, da man noch nicht so sehr mit den Prozessen vertraut ist. Auch nach der Anfangsphase sollte man sich immer vor Augen halten: Nach der erfolgreichen Vermittlung ist vor der nächsten Vermittlung! Dementsprechend gilt es, immer Vollgas zu geben."

Sven, 25 Jahre, Account Manager

"Für mich führt der Weg zum Erfolg über die eigene Zielsetzung. Man sollte sich seine Ziele täglich ins Gedächtnis rufen und jederzeit wissen, worauf man hinarbeitet. Wenn man seine Ziele vor Augen hat, kommt die Motivation automatisch. Ich verfolge das Ziel, schnellstmöglich befördert zu werden. Die Führungslaufbahn bei Ratbacher reizt mich sehr. Die zu erreichenden Ziele bis zum nächsten Beförderungsschritt sind realistisch, daher habe ich sehr gute Entwicklungschancen."

Deine Bewerbung ist bei uns eingegangen: Wir prüfen diese innerhalb der nächsten Tage. Spätestens nach sieben Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Deine Qualifikationen passen zur Stelle? Dann erwarten dich folgende Schritte:

  • Telefoninterview

    Wir lernen uns kennen. In einem ersten Telefonat sprechen wir über die Inhalte der Position, deine Motivation und die Rahmenbedingungen. Feedback zum Telefoninterview erhältst du innerhalb der nächsten zehn Tage.

  • Erstes Gespräch

    Wir laden dich ein. In einem intensiven Gespräch gehen wir noch einmal genau auf deine Skills sowie deine Möglichkeiten bei Ratbacher ein. Innerhalb von zwei Tagen erhältst du ein telefonisches Feedback zum Vorstellungsgespräch.

  • Zweites Gespräch

    Wir stellen dir das Team vor. Nach einem Gespräch mit unserer Geschäftsführung lernst du das Team und den Arbeitsplatz kennen. In lockerer Atmosphäre kannst du dir ein Bild von uns als Arbeitgeber machen.

  • Dein Job

    Wir geben dir finales Feedback. Innerhalb von zwei Tagen nach dem letzten Vorstellungsgespräch treffen wir unsere finale Entscheidung. Der Job gefällt dir genauso gut wie du uns? Herzlich willkommen bei Ratbacher!

Hast du noch Fragen? Melde dich bei uns unter 0711 76105 - 535. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!